Organiser des salons de l’emploi universitaires

Connectez-vous avec les clients d’une toute nouvelle manière grâce à notre plateforme de salon virtuel

  • Présenter ses produits à un public mondial
  • Reproduisez l’expérience traditionnelle d’un salon professionnel
  • Interagissez avec des clients potentiels en temps réel
  • Atteindre un public plus large
Accueillir des salons de l'emploi universitaires aux États-Unis

Mettez en relation les étudiants et les employeurs grâce à un salon de l’emploi universitaire virtuel

Mettez en relation vos étudiants, diplômés et anciens élèves avec des employeurs en temps réel et créez des opportunités de réseautage grâce à un salon de l’emploi universitaire en ligne.

Apprécié par les écoles du monde entier

Ensemble de fonctionnalités du salon de l’emploi de l’Université virtuelle vFairs

Tous les bons outils pour que vos étudiants, diplômés et anciens élèves obtiennent les meilleurs placements.

Pourquoi organiser des salons de l’emploi universitaires virtuels ?

Incitez plus d’employeurs à participer à un salon virtuel en éliminant les problèmes de déplacement et d’horaire. Plus il y a d’employeurs, plus il y a d’offres d’emploi et plus de taux de placement.

Organisez un salon virtuel de l’emploi universitaire

Principales caractéristiques de la plateforme de salon de l’emploi universitaire virtuel vFairs

Voici nos fonctionnalités les plus recherchées qui peuvent vous aider à organiser un salon de l’emploi universitaire en ligne réussi.

Profils de recherche de candidats qualifiés

Collectez des CV et constituez une base de données de candidats. Cela permet aux employeurs de rechercher des profils de candidats, de consulter des CV et de présélectionner des candidats rapidement et efficacement.

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Annoncez des offres d’emploi avec un tableau d’affichage des offres d’emploi

Permettez aux employeurs de publier des offres d’emploi et des descriptions dans un tableau d’affichage des offres d’emploi. Les étudiants et les anciens élèves peuvent rechercher des emplois en fonction de leur secteur d’activité, de leur type d’emploi ou du nom de leur entreprise et soumettre leur curriculum vitae.

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Uni-min

Promouvoir la marque de l'employeur grâce à des stands personnalisés

Permettez aux employeurs de marquer leurs stands avec des logos, des supports marketing et des standees. Construisez des stands accrocheurs avec des avatars qui attirent l’attention et attirent plus de visiteurs.

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Permettre aux employeurs de sélectionner les candidats

Permettez aux étudiants, aux diplômés et aux anciens élèves d’interagir avec les recruteurs grâce à nos fonctionnalités de chat de groupe et privé. Les recruteurs peuvent réserver des entretiens et sélectionner les candidats par chat textuel, audio et vidéo.

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Autoriser les employeurs à sélectionner les candidats-min

Avantages de l’organisation d’un salon de l’emploi universitaire virtuel avec vFairs

Placements réussis

Placements réussis

Aidez vos étudiants à décrocher un emploi auprès des meilleurs employeurs.

Fournir une visibilité minimale à l’exposant

Maximiser la visibilité

Faites la promotion de la marque employeur avec des stands personnalisés et des placements sponsorisés.

Possibilités de mise en réseau

Possibilités de mise en réseau

Aidez les étudiants et les recruteurs à réseauter grâce au chat en direct et aux fonctionnalités vidéo.

Base de données des candidats

Base de données des candidats

Permet aux employeurs d’accéder à une plus grande base de données de candidats.

24-7 Support-min

Support Stellaire

Bénéficiez d’une assistance événementielle de bout en bout avec un chef de projet dédié.

Visite guidée des produits vFairs

Expérience d'une démonstration de produit en direct

Démonstration de tous les produits vFairs - Transformer l'industrie de l'événementiel grâce à des solutions intuitives

Plate-forme d'événements virtuels

Visite guidée des produits

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Inscription et billetterie

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Application mobile pour les événements

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Application d'impression de badges

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Ce que disent nos clients

vFairs propose des salons de l’emploi universitaires virtuels qui aident vos étudiants à décrocher les meilleurs postes

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Questions fréquemment posées

Combien de temps faut-il pour organiser un salon de l'emploi virtuel ?

Nous recommandons de donner à votre équipe au moins quatre semaines pour organiser un salon de l'emploi virtuel vFairs. Cela comprend tout, de la planification de l'événement à l'intégration du logiciel, en passant par la conception de l'événement, le téléchargement du contenu et les essais.

Quelle est la durée d'un salon de l'emploi virtuel ?

Votre salon de l'emploi virtuel vFairs peut rester en ligne aussi longtemps que vous le souhaitez. Vous pouvez également le garder en ligne jusqu'à un an en achetant notre licence annuelle.

Combien d'employeurs et de participants les vFairs peuvent-ils accueillir ?

vFairs peut prendre en charge un nombre illimité de stands d'employeurs et d'inscriptions de participants.

Comment puis-je aider les étudiants à être embauchés plus rapidement grâce à un salon de l’emploi virtuel ?

vFairs offre une plate-forme unique pour rassembler tous les étudiants en un seul endroit, partager des emplois passionnants du monde entier, participer à des entretiens et évaluer les compétences des candidats avec des quiz. Cela réduit le temps d’embauche.

Les étudiants peuvent-ils passer des entrevues dans le cadre d’un salon de l’emploi virtuel ?

Oui, la plateforme vFairs prend en charge à la fois les entretiens 1 :1 et les entretiens avec des panels. Les employeurs peuvent même rechercher manuellement des candidats qui répondent aux exigences du poste grâce à la recherche de candidats et à la mise en correspondance automatique.

Nous contacter

Vous êtes enthousiaste à l’idée d’organiser un incroyable salon de l’emploi universitaire virtuel avec vFairs ? Nous aussi ! Lancez-vous tout de suite !

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Ne repartez pas les mains vides ! Découvrez l'avenir de la gestion d'événements grâce à nos démonstrations autoguidées.

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