Organiser des salons d'embauche sur la diversité

Se connecter avec les clients d'une toute nouvelle manière grâce à notre plateforme de salon virtuel

Présenter les produits à un public international
Reproduire l'expérience traditionnelle d'un salon professionnel
S'engager avec des clients potentiels en temps réel
Atteindre un public plus large

Organiser des salons d'embauche sur la diversité aux États-Unis

Attirer les bons talents grâce à un salon d'embauche virtuel sur la diversité

Une foire à l'embauche virtuelle est l'outil idéal pour soutenir vos initiatives de recrutement dans le domaine de la diversité et de l'inclusion. Élargissez votre vivier de talents, partagez les postes à pourvoir, recueillez les CV et interagissez avec les candidats qualifiés en matière de diversité sur une seule et même plateforme.

Demande de démonstration

Célébré par G2, choisi par les innovateurs

Foire virtuelle de recrutement pour la diversité

Tous les bons outils pour attirer, impressionner, engager et sélectionner des employés potentiels et atteindre vos objectifs de recrutement en matière de diversité.

Lieu virtuel
Kiosques d'exposition interactifs
Présélection des candidats
Contenu
Marketing événementiel
Engagement

Lieu virtuel

Donnez vie à votre salon grâce à un hall d'entrée virtuel animé en 3D
Promouvoir l'inclusion avec des avatars diversifiés
Choisissez parmi une gamme de conceptions de halls, d'auditoriums, de salles d'exposition et de stands.
Simuler un lieu réel pour une expérience événementielle immersive

Kiosques d'exposition interactifs

Personnaliser les stands en fonction des exigences de votre marque
Partager les postes vacants sur un site d'offres d'emploi
Télécharger des brochures sur les avantages sociaux, des vidéos sur l'expérience des employés et d'autres ressources
Participez à des chats individuels et collectifs en temps réel
Lien vers le site web de l'entreprise et les pages de médias sociaux

Présélection des candidats

Recueillir les curriculum vitae et les données des candidats lors de l'inscription
Permettre aux candidats de postuler à des postes vacants et de télécharger des documents justificatifs
Trouver les meilleurs talents à l'aide de mots-clés et de filtres
Mener des entretiens de sélection par chat audio/vidéo
Prenez des notes, ajoutez des balises et affichez les données de votre profil tout en discutant.
Télécharger les journaux de discussion, les notes et les transcriptions des candidats présélectionnés

Contenu

Télécharger une vidéo de bienvenue pour accueillir les participants à l'événement
Organiser des sessions d'information par le biais de webinaires en direct, semi-en direct et préenregistrés
Télécharger des documents et des vidéos dans le coffre-fort de contenu
Gardez votre salon disponible aussi longtemps que vous le souhaitez grâce à l'hébergement à la demande
Permettre aux participants d'enregistrer des ressources dans leurs sacs à surprises numériques

Marketing événementiel

Attirer un public plus large grâce à une conception et un contenu de page d'atterrissage de qualité
Utiliser de magnifiques courriels personnalisés pour augmenter la participation
Envoyer des communiqués de presse et des études de cas pour accroître l'intérêt pour vos événements
Stimuler le contenu généré par les utilisateurs en utilisant les murs des médias sociaux
Ciblez des sources diverses en inscrivant votre événement de recrutement axé sur la diversité sur le site vFairs Discover.

Engagement

Encourager la participation des participants avec des questions-réponses et des sondages en direct
Tenir les participants informés grâce à des alertes et des notifications en cours d'événement
Permettre aux candidats de se mettre en réseau grâce à des outils de chat et de mise en relation.
Motiver les participants à l'événement grâce à la gamification et aux prix

Pourquoi organiser un salon virtuel de la diversité avec vFairs ?

Cultiver une main-d'œuvre plus dynamique et plus performante. vFairs offre aux organisateurs d'événements et aux employeurs la possibilité d'éliminer les obstacles et les préjugés en matière d'embauche. Partagez les postes vacants avec un public plus large, sélectionnez les CV plus rapidement et menez des entretiens initiaux avec les candidats les plus forts en termes de diversité.

Organiser un salon virtuel de l'embauche pour la diversité

Principales caractéristiques du salon d'embauche virtuel sur la diversité vFairs

Vous souhaitez un placement impartial de candidats de grande qualité ? Découvrez nos caractéristiques les plus recherchées lors d'un événement de recrutement virtuel.

Avatars animés et diversifiés

Épatez les participants et encouragez l'inclusion en peuplant votre lieu virtuel d'avatars culturellement diversifiés. Vous pouvez même choisir des avatars animés pour votre hall d'entrée en 3D. Vos exposants peuvent choisir eux-mêmes les avatars de leurs stands virtuels.

Explorer toutes les caractéristiques

Capture des données

Créez une page de renvoi de marque pour votre événement virtuel sur la diversité avec un formulaire d'inscription personnalisé. Saisissez les données dont vous avez besoin pour présélectionner les candidats. Les participants peuvent également télécharger des CV et des documents justificatifs lors de l'inscription.

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Présélection des candidats

Rechercher et filtrer les candidats pour trouver les meilleurs. Menez des entretiens de sélection en utilisant le chat audio et vidéo. N'oubliez pas de prendre des notes et d'ajouter des balises aux profils des candidats. Ces notes peuvent être téléchargées ultérieurement, de même que les transcriptions des entretiens.

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Job Boards

Ajoutez des rôles ouverts et des descriptions de postes à chaque stand d'exposition. Les candidats peuvent directement postuler à ces emplois lorsqu'ils visitent le stand. Les recruteurs peuvent également ajouter à leur stand des ressources telles que des brochures sur les avantages et les bénéfices et des vidéos de témoignages d'employés.

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Microsite de l'événement de recrutement sur la diversité

Créez une page d'atterrissage attrayante et à l'effigie de votre marque qui peut transformer votre entreprise en un aimant à talents. Ajoutez tout le contenu dont vous avez besoin, comme des vidéos promotionnelles et des FAQ, pour susciter l'intérêt. Vous pouvez également promouvoir votre événement au moyen d'une campagne de marketing par courriel via vFairs.

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