Plate-forme de salon de l'emploi virtuel

Host Online Job Fairs That Connect Employers With Qualified Talent.

Give employers, recruiters, and job seekers a dedicated virtual job fair platform to meet, engage, and hire online. Branded booths, live video, AI job matching, and real-time analytics in one place.

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Des organisations de premier plan lui font confiance. Reconnu par Gartner et G2.

Everything You Need to Search, Screen & Hire The Right Candidates

Offering virtual booths, 1:1 or group networking, resume sharing, AI-powered job recommendations & more, vFairs gives you a complete online job fair platform built for results.

Site web du salon de l'emploi

Launch Your Online Job Fair Site and Start Collecting Applications Instantly.


  • Créez des pages d'inscription personnalisées à l'aide de notre outil de création de sites web "drag-and-drop" et incluez des images, des vidéos et des graphiques attrayants.

  • Capturez des informations personnalisées telles que les CV et les préférences professionnelles des personnes inscrites.

  • Créez des pages personnalisées pour les employeurs, les recruteurs et les offres d'emploi, afin d'accroître la pertinence de l'événement.

  • Permettre aux employeurs de s'inscrire et d'effectuer le paiement pour les stands afin de garantir leur place.

  • Lancer des sites et des pages multilingues pour répondre à des publics divers (ou à des bases de talents).

  • Suivre les données relatives aux inscriptions provenant de différentes sources afin de mesurer les performances de l'événement.
Plateforme d'inscription aux événements
Virtual Booth

Give Every Employer a Branded Virtual Booth to Showcase Their Roles and Culture.

  • Permettre aux employeurs de concevoir des stands à leur image et d'y inclure du contenu téléchargeable, des liens, des vidéos et des descriptions.

  • Permettre aux candidats d'entrer en contact avec les représentants des stands par le biais d'un chat en temps réel ou de rendez-vous individuels.

  • Accueillir des webinaires et des présentations avec des options de contenu en direct, semi-en direct (préenregistré avec des questions-réponses en direct) ou à la demande.

  • Permettez aux participants et aux représentants du stand de vérifier les statuts en ligne et la disponibilité du chat.

  • Facilitez la tâche des représentants des stands en leur permettant de planifier les horaires de chat et de saisir les CV lorsqu'ils ne sont pas en ligne grâce à des formulaires personnalisables.

  • Suivez chaque interaction sur le stand, y compris les clics, les vues, les téléchargements et l'engagement général.
Outils de recrutement

Help Employers Screen & Shortlist the Right Talent With Dedicated Hiring Tools.

  • Create detailed job description pages, search candidate profiles, and review applications from one centralized dashboard.

  • Let job seekers upload resumes, apply to open roles, and receive AI-powered job recommendations based on their skills and preferences.
  • Integrate with your existing Applicant Tracking System to push candidate data directly into your hiring pipeline.
  • Search and filter candidates by qualifications, skills, or experience level and tag profiles for priority follow-up.
  • Run live candidate screenings and group interviews using built-in breakout rooms and roundtable sessions.
Mise en réseau

Connect Job Seekers Directly With Recruiters and Hiring Managers.

  • Permettre aux demandeurs d'emploi d'en savoir plus sur les possibilités offertes dans les salons de discussion généraux.
  • Permettre aux recruteurs d'envoyer des invitations et d'engager des discussions individuelles par le biais de textes, d'appels audio ou vidéo.
  • Utilisez une file d'attente intelligente pour organiser les recruteurs en délimitant les chats dans le temps et en informant les candidats du moment où ils se connecteront.
  • Les tables rondes peuvent aider à organiser des sessions d'évaluation en groupe ou à en savoir plus sur les possibilités offertes par les départements.
Modes 2D/3D

Make Navigation Easier With A Stunning Virtual Job Fair Environment.

  • Choisissez parmi une gamme de modèles et d'avatars en 2D et en 3D ou personnalisez entièrement votre hall d'accueil pour qu'il reflète le lieu où vous vous trouvez.
  • Mettez en valeur les logos, les annonces et les bannières de l'employeur ou du sponsor dans l'environnement virtuel afin de maximiser la visibilité.
  • Créez des halls d'entrée virtuels, des salles d'exposition, pour regrouper tous les recruteurs et les employeurs en un seul endroit.
  • Créer des auditoriums et des salons de réseautage pour permettre aux employeurs d'organiser des sessions et d'entrer en contact avec des candidats pertinents.
  • Permettez aux candidats de prendre rendez-vous avec les recruteurs via le planificateur de réunions.
  • Répondez aux questions des participants tout au long de l'événement grâce à notre service d'assistance en direct.
Mise en réseau d'événements
Outils alimentés par l'IA

Faire correspondre les participants aux emplois qui leur conviennent grâce à des recommandations basées sur l'intelligence artificielle.

  • Associez les candidats aux offres d'emploi pertinentes en fonction de leurs compétences et de leurs centres d'intérêt grâce aux recommandations d'emploi de l'IA.
  • Tirez parti d'un chatbot alimenté par l'IA pour fournir des réponses automatisées aux FAQ et à la navigation dans les événements.
  • Proposez des recommandations intelligentes pour les stands, les webinaires ou les offres d'emploi en fonction des préférences des participants.
  • Utilisez l'assistant de contenu de l'IA pour créer un texte de site web convaincant ou des courriels de communication pour engager les participants.
Outils événementiels basés sur l'IA
Rapports et analyses

Track Every Interaction Across Your Virtual Job Fair.

  • Suivez les connexions des utilisateurs, les participants en ligne en temps réel et les tendances du trafic lors de la conférence virtuelle.
  • Obtenez des rapports complets sur les visites de stands, les téléchargements et les discussions en ligne.
  • Utilisez des codes QR ou des check-ins virtuels pour suivre facilement les personnes qui se rendent dans les différents stands.
  • Analysez la popularité du contenu, des webinaires, des sondages et des enquêtes pour évaluer l'engagement des participants.
  • Obtenez des informations sur les comportements, des statistiques sur les revenus, des analyses de sites web et suivez le succès des événements grâce à un tableau de bord complet.
  • Exportez les données de l'événement vers vos CRM et vos solutions Martech intégrées.
Rapports sur les événements et analyses

Ce que disent nos clients

Découvrez comment les clients de vFairs aiment organiser des événements avec nous !

tulare
Plate-forme de salon de l'emploi virtuel
  • 3400+

    total des inscriptions

  • 7900+

    nombre total de visites au stand

  • 4750+

    des visites de stands uniques

  • 970+

    demandes d'emploi soumises

  • 530+

    visionnage des webinaires

Aviation Job Search Breaks Through the Traditional Job Market
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C'est la deuxième fois que nous utilisons vFairs et, une fois de plus, l'expérience a été excellente. Les participants ont adoré les fonctions de photomaton et de galerie de photos. Nous utiliserons vFairs l'année prochaine, c'est certain.

Ignacia T.
  • PMO numérique

Tous les aspects de la plateforme vFairs m'ont impressionné. Les graphiques élégants, le processus de construction simple et l'assistance 24 heures sur 24 d'un chef de projet dévoué ont rendu l'ensemble du processus facile à naviguer et si agréable.

Leeann M.
  • Coordinateur de la formation

Leurs excellentes compétences en matière de service à la clientèle ont été mises à profit pour aider mon équipe à utiliser la plateforme virtuelle fournie par vFairs. Nous avons utilisé la plateforme vFairs à d'innombrables reprises et, comme toujours, l'équipe vFairs se surpasse.

Roslyn Y.
  • Président et fondateur

La gamification, la fonction de zoom intégrée, les salons de discussion et la facilité d'engagement étaient tous en tête de liste pour nos participants et pour notre équipe.

Emily A.
  • Alignement des directeurs
Tous les témoignages de clients
G2
vFairs obtient une note de 4,7/5 sur G2
sur la base de 1 758 avis vérifiés

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Expérience d'une démonstration de produit en direct

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Plate-forme d'événements virtuels

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Démarrer la visite guidée des produits
Plateforme Backend

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Inscription et billetterie

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Application mobile pour les événements

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Application d'impression de badges

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Application de capture de prospects

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Questions fréquemment posées

How long does it take to set up a virtual job fair?

Nous recommandons de donner à votre équipe au moins quatre semaines pour organiser un salon de l'emploi virtuel vFairs. Cela comprend tout, de la planification de l'événement à l'intégration du logiciel, en passant par la conception de l'événement, le téléchargement du contenu et les essais.

How long can a virtual job fair last?

Votre salon de l'emploi virtuel vFairs peut rester en ligne aussi longtemps que vous le souhaitez. Vous pouvez également le garder en ligne jusqu'à un an en achetant notre licence annuelle.

Combien d'employeurs et de participants les vFairs peuvent-ils accueillir ?

vFairs peut prendre en charge un nombre illimité de stands d'employeurs et d'inscriptions de participants.

Comment puis-je embaucher plus rapidement grâce à un salon de l'emploi virtuel ?

vFairs offre une plateforme unique pour rencontrer des talents internationaux, partager des offres d'emploi avec un tableau d'affichage en direct, mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats à l'aide de quiz. Cela permet de réduire les délais d'embauche

Puis-je faire passer des entretiens dans le cadre d'un salon de l'emploi virtuel ?

Oui, vous pouvez organiser des entretiens individuels et des entretiens avec des experts dans le cadre du salon de l'emploi vFairs. Vous pouvez même rechercher des candidats qui répondent aux exigences de votre poste grâce à la recherche de candidats et à l'appariement automatique.

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