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Si vous avez déjà organisé un salon de l'emploi, vous savez parfaitement tout le travail que cela représente.
Il faut louer un lieu, coordonner l'installation des stands, gérer les inscriptions et passer une journée entière debout à trier des piles de CV.
Si l'on ajoute à cela les difficultés logistiques liées à l'accueil de participants venant de différents endroits, l'ensemble du processus commence à paraître insurmontable, sans parler du coût élevé.
En réalité, les candidats sont eux aussi confrontés à des difficultés similaires. Ils doivent faire face à de longs trajets, transporter des CV imprimés et faire la queue, tout cela pour un simple entretien de quelques minutes.
Alors, comment faciliter les choses pour toutes les personnes concernées ? Grâce aux salons de recrutement virtuels.
Les salons de recrutement virtuels constituent un moyen plus simple et plus accessible d’entrer en contact avec un vaste vivier de talents, sans les coûts liés au lieu, la logistique des déplacements ni les contraintes physiques des événements traditionnels. Votre équipe peut entrer en contact avec des candidats qualifiés où qu’ils se trouvent, mener des entretiens constructifs et gérer efficacement les candidatures, le tout depuis son écran.
Pour vous aider à élaborer votre stratégie de recrutement pour 2026, nous avons sélectionné les meilleurs salons de l'emploi en ligne. Passons-les en revue.
Remarque : Il ne s'agit là que d'une petite sélection parmi les nombreux salons de l'emploi virtuels organisés en 2026. Notre blog présente un éventail plus large d'événements qui méritent le détour.
Date : 30 janvier 2026
Heure : 9 h, heure du Pacifique
Si vous cherchez à entrer en contact avec les meilleurs talents d'Amérique du Nord, le Tech Career Fair est l'endroit idéal. Cette année, l'événement accueille des candidats spécialisés dans le développement logiciel, la gestion de produit, la science des données, la cybersécurité, la conception UI/UX et bien d'autres postes techniques.
Que vous soyez une start-up en pleine expansion ou une entreprise du classement Fortune 500, cet événement vous offre l'occasion idéale de recruter les meilleurs talents pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Ce qui rend ce salon de l'emploi unique, c'est son format « sur invitation uniquement ». L'événement n'accueille que des candidats présélectionnés, afin de rendre le processus de recrutement plus efficace et plus pertinent, tant pour les demandeurs d'emploi que pour les recruteurs. Si un candidat parvient à se rendre à l'événement, c'est qu'il a déjà été présélectionné, ce qui vous facilite la tâche.
Le salon de l'emploi « Tech Career Fair » propose plusieurs formules d'inscription aux employeurs.
Pour plus d'informations sur le Salon de l'emploi dans le secteur des technologies, rendez-vous sur le site officiel.
Date : 26 février 2026
Heure : À confirmer
Organisé par la Fondation pour la formation des femmes dans le secteur manufacturier (WiMEF), cet événement promet d’aider les femmes à entrer en contact avec des employeurs du secteur manufacturier afin de découvrir des opportunités de carrière. Dans un contexte de tendance à la baisse de l'emploi dans le secteur de l’industrie manufacturière, « Women in Manufacturing » a pour objectif de soutenir l’épanouissement professionnel des femmes à toutes les étapes de leur carrière dans ce secteur.
Cet événement réunit tous les éléments indispensables à la réussite d'un salon de l'emploi. Vous pouvez y installer des stands virtuels pour interagir directement avec les candidats et renforcer leur engagement. Les candidats partagent également en ligne leurs CV, leurs portfolios et leurs profils, ce qui facilite le travail de votre équipe lors de l'examen des candidatures.
Le salon de l'emploi « Woman in Manufacturing » propose aux employeurs les formules de stands suivantes :
Pour rester informé des dernières actualités concernant la billetterie et les inscriptions, rendez-vous sur le site officiel.
Date : du 2 au 6 mars 2026
LIT rassemble des demandeurs d'emploi, des employeurs et des experts du secteur afin d'explorer les thèmes du travail, de la formation et des opportunités professionnelles. C'est un excellent moyen pour les professionnels, quel que soit leur niveau d'expérience, de se faire connaître et d'accéder directement à des offres d'emploi.
Cet événement est conçu à la fois comme une conférence virtuelle et un salon de l'emploi. La conférence proposera des interventions d'experts issus d'organisations de premier plan, notamment Google et Microsoft. Le salon de l'emploi virtuel permettra aux recruteurs de recueillir les candidatures de personnes venues de tous les États-Unis et de mener des entretiens virtuels en direct.
L'inscription est gratuite pour tous les demandeurs d'emploi.
Pour plus d'informations sur cet événement, rendez-vous sur le site officiel.
Date: 4 mars 2026
Heure: 12 h EST
Le Salon virtuel de l'emploi pour les doctorants et les étudiants en master 2026 est un événement en ligne de premier plan qui met en relation des employeurs de premier plan avec des titulaires de diplômes de troisième cycle issus du monde universitaire, de l'industrie, de la recherche et bien d'autres secteurs.
Si vous êtes à la recherche de titulaires de doctorat et de master spécialisés pour pourvoir vos postes, c'est un excellent moyen d'entrer directement en contact avec ces candidats.
Contrairement aux salons de l'emploi classiques, ce salon est spécialement destiné aux titulaires d'un doctorat ou d'un master. Les recruteurs présents n'ont donc pas à perdre de temps à passer au crible les CV pour repérer les compétences recherchées.
Propulsé par la plateforme de salon de l'emploi virtuel vFairs, cet événement propose un hall d’accueil numérique en 3D et des stands virtuels personnalisables où les candidats peuvent interagir avec les recruteurs comme ils le feraient lors d’un événement en présentiel. Vous pouvez présenter le profil de votre entreprise, mettre en ligne des vidéos et partager du contenu permettant aux candidats de se faire une idée de votre organisation. Ce salon de l’emploi dispose également d’un portail d’offres d’emploi, sur lequel vous pouvez publier les postes spécifiques à pourvoir afin d’accélérer le processus de recrutement.
Le Salon virtuel de l'emploi pour les doctorants et les étudiants en master propose les formules d'inscription suivantes aux employeurs.
Date: 24 mars 2026
Horaires: de 10 h 30 à 13 h 30 (heure de l'Est)
Ce salon de l'emploi est l'occasion idéale pour les organisations avant-gardistes issues de divers secteurs de recruter des candidats qualifiés en situation de handicap afin de leur offrir des opportunités professionnelles enrichissantes. Vous pourrez y rencontrer directement des candidats spécialisés dans les domaines de la technologie, de la finance, de la santé, de la fonction publique, du secteur associatif, et bien d'autres encore.
Ce salon de l'emploi virtuel a été conçu dans un souci d'accessibilité, ce qui vous permet d'entrer en contact avec des professionnels talentueux en situation de handicap sans avoir à faire face aux difficultés logistiques liées à l'accessibilité d'un lieu physique.
La plateforme intègre la compatibilité avec les lecteurs d’écran, le sous-titrage des présentations, la navigation au clavier et d’autres fonctionnalités qui créent un environnement inclusif dès le départ. Vous n’aurez plus à gérer des demandes d’aménagements de dernière minute, à vous soucier de la conformité à l’ADA (Americans with Disabilities Act) ni à risquer de passer à côté de candidats qualifiés parce que votre événement n’était pas accessible. La technologie gère automatiquement l’accessibilité, ce qui vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : trouver les talents adaptés à votre organisation.
Les informations relatives à l'inscription des employeurs au salon virtuel de l'emploi NOD n'étaient pas encore disponibles au moment de la publication de cet article.
Pour en savoir plus sur cet événement et rester informé des dernières actualités, rendez-vous sur leur site officiel.
Date: 1er avril 2026
Heure: 11 h (heure de la côte Est)
Le Salon de l'emploi et des métiers techniques permet de mettre en relation des professionnels qualifiés et des talents techniques avec des employeurs de tous les secteurs qui ont besoin d'une expertise pratique. Ce salon rassemble des candidats activement à la recherche d'un poste dans les domaines de la technologie, de la santé, de l'industrie, de la logistique et d'autres secteurs techniques. Si vous recherchez des compétences spécialisées et des professionnels certifiés, c'est ici qu'il faut venir.
Toutes les entreprises présentes à ce salon de l'emploi sont prêtes à recruter ; l'objectif est de pourvoir les postes dès maintenant. Vous rencontrerez des candidats qui recherchent activement un emploi et qui sont prêts à s'engager rapidement. De nombreux recruteurs programment des entretiens de suivi avant même la fin du salon, et certains font des propositions d'embauche sur-le-champ aux candidats les plus prometteurs. L'urgence est partagée, ce qui signifie que vous entrez en contact avec des talents motivés au moment où le timing est le plus crucial.
Vous trouverez ci-dessous les formules d'inscription destinées aux employeurs.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur leur site officiel.
Date : 22 et 23 avril 2026
Horaires : de 7 h à 19 h (heure d'Europe centrale)
Le salon EMFD Global Fair est idéal pour les employeurs à la recherche d'étudiants et de jeunes diplômés qui font leurs premiers pas sur le marché du travail. Cet événement a été créé dans le but de mettre en relation les meilleures écoles et les leaders du secteur au sein d'un même espace virtuel. Cette édition, qui se déroule sur plusieurs jours, est conçue pour permettre aux étudiants du monde entier de trouver le poste idéal aussi facilement que n'importe quel candidat local.
Le salon Global Fair 2026 proposera des ateliers approfondis sur l'avenir du travail, l'intelligence artificielle dans le recrutement et l'image de marque personnelle. Pour les employeurs, le principal atout réside dans le fait que les talents ont déjà fait l'objet d'une présélection. Vous ne rencontrez pas simplement des demandeurs d'emploi, mais des candidats ayant suivi une formation au sein des établissements agréés les plus prestigieux au monde.
Seuls les établissements membres de Highered peuvent participer au salon.
La cotisation à Highered s'élève à 249 euros par mois.
Pour en savoir plus sur l'adhésion à Highered et sur la procédure d'inscription, vous pouvez consulter le site web ici.
Date : 19 mai 2026
Heure : 11 h (heure de la côte Est)
Ce salon de l'emploi s'adresse à tous les candidats intéressés par les filières STEM. Le Salon virtuel de l'ingénierie et des sciences s'apparente à une « journée portes ouvertes » destinée aux communautés d'ingénieurs et de scientifiques. Plutôt que de déambuler dans un hall physique, les participants pénètrent dans un environnement virtuel immersif où ils peuvent visiter des espaces et des stands animés par des entreprises de premier plan, des laboratoires de recherche et des innovateurs technologiques.
De nombreux employeurs participants profitent de cet événement pour prendre une longueur d'avance sur les autres recruteurs. En entrant rapidement en contact avec les meilleurs talents, vous pouvez accélérer le parcours des candidats prometteurs dans votre processus d'entretien avant même que la concurrence ne se lance dans la course. C'est un avantage concurrentiel qui vous permet de recruter les meilleurs diplômés avant qu'ils ne reçoivent de multiples offres pendant la haute saison de recrutement.
Date : 10 juin 2026
Ce salon mondial de l'emploi est une plateforme de recrutement sans frontières spécialement dédiée aux postes dans les domaines de l'ingénierie électrique, de l'électronique et de l'informatique. Que vous recherchiez du personnel ou que vous postuliez à des postes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM), cet événement ne manquera pas de susciter votre intérêt.
L'IEEE a lieu juste au moment où le recrutement estival bat son plein, ce qui en fait le moment idéal pour entrer en contact avec les meilleurs talents de l'ingénierie et des technologies avant qu'ils ne s'engagent ailleurs.
Préparez-vous à un volume élevé d'échanges avec les candidats. L'IEEE met à disposition des outils de mise en relation tels que le chat en direct et les appels vidéo directement depuis les stands des employeurs, ce qui facilite les échanges individuels avec les candidats.
Encouragez votre équipe de recrutement à venir équipée de webcams et de microphones en état de marche. La possibilité de mener rapidement des entretiens vidéo sur-le-champ peut vous aider à repérer et à recruter les meilleurs talents avant vos concurrents.
Les informations relatives à l'inscription destinées aux recruteurs n'étaient pas disponibles sur la page de l'événement au moment de la publication de cet article.
Restez à l'affût des mises à jour et des informations relatives à l'inscription sur le site officiel de l'IEEE ici.
Date : 15 juillet 2026
Cet événement est un salon numérique d'envergure nationale organisé aux États-Unis qui rassemble deux groupes distincts : des employeurs de premier plan du secteur de la santé et des programmes d'études supérieures prestigieux. Les participants passent la matinée à passer des entretiens pour des postes d'infirmier(ère) diplômé(e) ou dans l'administration de la santé, et l'après-midi à s'entretenir avec des responsables des admissions au sujet de programmes de master ou de doctorat.
Ce qui distingue ce salon, c'est qu'il permet aux recruteurs de sélectionner minutieusement des titulaires de diplômes supérieurs. Il évite ainsi la charge de travail manuelle que représente l'examen de centaines de candidatures lorsqu'on recherche des qualifications spécifiques.
L'événement est gratuit pour les étudiants et les demandeurs d'emploi.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site officiel.
Date: 20 juillet 2026
Heure: 16 h CDT
Un événement de recrutement en ligne qui met en relation des employeurs engagés dans la création de lieux de travail inclusifs avec des talents issus de la diversité. Ce salon de l'emploi virtuel rassemble des organisations issues de tous les secteurs, notamment le secteur privé, le secteur associatif, les pouvoirs publics, l'enseignement et la santé. Tous les participants à ce salon cherchent activement à recruter des professionnels talentueux issus de milieux divers.
Le principal atout de ce salon de l'emploi est qu'il ne se limite pas aux postes de débutants. Il propose des opportunités pour les professionnels à toutes les étapes de leur carrière, des stages et postes de débutants aux postes de direction. Un recruteur peut y publier des offres d'emploi dans des domaines allant de la technologie et de la finance à l'éducation, en passant par la santé, la fonction publique et bien d'autres encore. C'est l'occasion d'explorer toute la diversité des talents disponibles.
L'entrée est gratuite pour les habitués.
Pour en savoir plus sur cet événement, rendez-vous sur leur site officiel.
Date : 5 août 2026
Horaires : de 11 h à 15 h (heure de l'Est)
Au lieu de se contenter de consulter des annonces, ce salon de l'emploi propose un environnement virtuel où les entreprises peuvent installer des stands numériques et interagir directement avec les demandeurs d'emploi. Les opportunités proposées aux demandeurs d'emploi vont des start-ups technologiques aux organismes publics, et le salon est conçu pour faciliter la réalisation rapide d'entretiens préliminaires sur place.
Le Salon virtuel de la diversité de Toronto affiche d’excellents résultats : de nombreux employeurs ayant participé aux éditions précédentes auraient trouvé des candidats dans les 24 heures suivant le salon. Si cela ne suffit pas à vous convaincre d’y participer, sachez que l’événement utilise également un système de mise en relation intelligent basé sur l’IA système de mise en relation intelligent pour mettre en relation les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Lorsqu’une offre d’emploi correspond à l’expérience et aux compétences d’un candidat, le système d’appariement envoie automatiquement une invitation à un entretien d’embauche.
L'accès au Salon virtuel de l'emploi « Toronto Diversity » est gratuit pour les demandeurs d'emploi.
Pour en savoir plus sur les inscriptions des employeurs et rester informé des dernières actualités, rendez-vous sur leur site officiel.
Remarque : il s'agit d'un événement récurrent qui a lieu plusieurs fois au cours de l'année civile.
Date : 17 septembre 2026
Heure : 20 h (GMT+5)
Cet événement s'adresse aux professionnels qui souhaitent travailler au sein d'entreprises à la pointe de l'innovation en matière d'IA. Il se compose à la fois de conférences animées par des visionnaires du secteur technologique, d'ateliers pratiques axés sur le perfectionnement des compétences et d'un salon de l'emploi virtuel très ciblé. Il s'agit d'un écosystème qui vous permet de vous former à l'IA le matin et de passer un entretien l'après-midi avec une entreprise qui développe précisément ces outils.
C'est l'endroit idéal pour recruter des candidats qui mèneront la transition vers l'IA au sein de votre entreprise. De plus, avec plus de 25 intervenants et la possibilité de nouer des contacts avec des responsables du recrutement issus de 204 pays, c'est une excellente plateforme pour en savoir plus sur les meilleures pratiques en matière de recrutement à l'ère de l'IA.
Rendez-vous sur le site officiel de powertofly site officiel de powertofly pour en savoir plus sur les tarifs et les frais d'inscription destinés aux employeurs.
Pour rester informé des dernières actualités concernant l'événement, rendez-vous sur le site web de l'événement.
Date : 6 octobre 2026
Heure : 14 h (heure de la côte Est)
Ce salon de l'emploi hautement spécialisé est réservé aux citoyens américains justifiant d'au moins deux ans d'expérience dans le secteur et s'adresse tout particulièrement aux professionnels de l'ingénierie et des technologies.
Le Salon virtuel de l'emploi du Texas propose une préinscription qui permet aux employeurs de consulter les CV avant même le début de l'événement. C'est l'outil idéal pour présélectionner rapidement les candidats et les convoquer à un entretien, dans le cadre d'un recrutement très ciblé. C'est également un excellent moyen pour les entreprises texanes d'étendre leur recrutement au-delà des grands pôles que sont Austin, Dallas ou Houston.
Les frais de participation pour les employeurs sont fixés à 2 995 dollars américains.
Pour rester informé des dernières actualités concernant cet événement, rendez-vous sur le site officiel.
Date : 19 novembre 2026
Heure : 10 h (heure de la côte Est)
Washington est un marché unique où le service public côtoie l'innovation privée. Le caractère virtuel du salon permet de regrouper l'immense marché de l'emploi de Washington DC au sein d'une seule et même plateforme numérique destinée aux recruteurs.
Le Salon de l'emploi de Washington utilise une plateforme d'événements virtuels qui vous permet d’aller au-delà des simples offres d’emploi et d’échanger en temps réel par chat textuel ou vidéo avec les candidats.
Les recruteurs peuvent s'entretenir directement avec les candidats et organiser des entretiens sur-le-champ. Vous pouvez publier des offres d'emploi urgentes qui ne sont pas mises en ligne et présenter le profil, la culture et les avantages de votre entreprise afin d'attirer les meilleurs candidats.
Le salon attire également des candidats résidant en dehors de Washington. Des demandeurs d'emploi issus des régions voisines, telles que le Maryland, le nord de la Virginie et la région métropolitaine de Washington (DMV) au sens large, y participent régulièrement afin d'entrer en contact avec les principaux employeurs qui recrutent dans toute la région métropolitaine. Cela vous offre une occasion unique de dénicher des talents qui ne sont pas nécessairement basés dans la ville.
Les employeurs peuvent obtenir des informations sur l'inscription au salon de l'emploi de Washington DC en cliquant sur ce lien.
Pour plus d'informations sur le salon et pour rester informé des dernières actualités, rendez-vous sur leur site officiel.
Date : 10 décembre 2026
Cet événement rassemble des centaines d’entreprises issues des cinq arrondissements et au-delà, créant ainsi l’une des plus grandes opportunités de recrutement de New York. Le salon attire des candidats issus d’un large éventail de secteurs, notamment la santé, la finance, les technologies, le commerce de détail et le service public. Le New York Job Fair comprend également une « journée de prévisualisation », qui permet aux candidats de se renseigner à l’avance sur les employeurs participants et leurs postes à pourvoir. Ainsi, les demandeurs d’emploi qui s’approchent de votre stand sont déjà informés et véritablement intéressés.
Sur un marché aussi concurrentiel que celui de New York, pour se démarquer auprès des meilleurs talents, il ne suffit pas de publier des offres sur les sites d’emploi. Ce salon vous met directement en contact avec des candidats motivés, prêts à échanger en tête-à-tête par message ou par vidéo. Au-delà du recrutement, le salon propose des webinaires utiles et des « coins d’experts » qui préparent les candidats grâce à des stratégies de CV adaptées au marché. Vous rencontrerez ainsi des candidats mieux préparés, prêts pour un entretien et qui comprennent ce que recherchent les employeurs new-yorkais.
Pour en savoir plus et rester informé des dernières actualités, rendez-vous sur leur page officielle de l'événement.
Les salons de l'emploi restent l'un des moyens les plus efficaces d'entrer en contact avec des talents qualifiés à la recherche active de nouvelles opportunités. Que vous cherchiez à pourvoir des postes techniques, à recruter des titulaires de diplômes supérieurs ou à constituer un effectif plus diversifié et plus inclusif, ces événements vous offrent un accès direct à des candidats motivés, prêts à franchir une nouvelle étape dans leur carrière.
Ne passez pas à côté de ces opportunités de recrutement à fort impact que nous avons répertoriées. Inscrivez votre entreprise dès maintenant, préparez votre équipe en lui fournissant des informations claires sur vos postes à pourvoir et votre culture d'entreprise, et venez prêts à repérer les candidats susceptibles de devenir vos prochaines recrues de choix.
Vous souhaitez organiser votre propre salon de l'emploi ? vFairs met à votre disposition une plateforme de salon de l'emploi virtuel et un accompagnement pour créer des expériences captivantes tant pour les demandeurs d'emploi que pour les employeurs. Prenez rendez-vous pour une démonstration afin de découvrir comment nous pouvons vous aider à donner vie à votre événement.
Un salon de l'emploi virtuel est un événement de recrutement en ligne qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs grâce à des stands virtuels, des discussions par chat et des appels vidéo.
Vous pouvez vous inscrire en ligne via le site web de l'événement ou par l'intermédiaire de plateformes d'inscription tierces.
Pour participer efficacement à un salon de l'emploi virtuel, vous devez disposer d'un ordinateur en état de marche, d'une connexion Internet stable, ainsi que d'un micro et d'une webcam en état de marche.
Assurez-vous que votre équipe de recrutement soit bien informée des postes actuellement à pourvoir et qu'elle dispose d'arguments clairs concernant la culture d'entreprise et les avantages sociaux. Vous devriez également former vos recruteurs à poser des questions ciblées permettant d'évaluer rapidement l'adéquation des candidats au poste et leurs qualifications.
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