Die Regierung von Queensland veranstaltet eine virtuelle Karrieremesse für engagierte Veteranen

Über den Gastgeber:

Die Regierung von Queensland, auch als Regierung von Queensland bezeichnet, ist die demokratische Verwaltungsbehörde des australischen Bundesstaates Queensland. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Queensland zu verbessern, indem sie Dienstleistungen wie die Förderung von Beschäftigungsmöglichkeiten anbietet. Außerdem beaufsichtigt sie die öffentlichen Dienste in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Verkehr, Infrastruktur, Polizei und Notdienste, Umwelt und Wissenschaft, Tourismus und kommunale Dienste.

Herausforderungen:

• Hohe Kosten für die Veranstaltung einer physischen Karrieremesse zur Förderung von Beschäftigungsmöglichkeiten im gesamten öffentlichen Sektor von Queensland.
• Begrenzte Erreichbarkeit der Veranstaltung; es war schwierig, Veteranen aus anderen Bundesstaaten und aus Übersee zu gewinnen, die hohe Reisekosten für die Teilnahme an der Karrieremesse auf sich nehmen mussten.
• Geringes Engagement der Teilnehmer; die Weitergabe von Informationen und Ressourcen, um Veteranen bei der Arbeitssuche persönlich zu beraten, wäre teuer und schwierig zu planen/auszuführen.
• Alle physischen Sitzungen, die von den Hauptrednern und der Programmleitung durchgeführt wurden, hatten einen begrenzten, einmaligen Wert, so dass ihr Nutzen für die Zuhörer extrem kurzlebig war (und für diejenigen, die nicht teilnehmen konnten, keinen Wert hatte).
• Die Nachverfolgung von Bewerbungen und Lebensläufen in Papierform war ineffizient, mühsam und schadete der erforderlichen Einstellungsdynamik.
• Den teilnehmenden Arbeitgebern standen keine Instrumente zur Verfügung, um nach relevanten Profilen zu suchen und Talente anhand von Kriterien wie Standort, Karriereinteressen usw. einzugrenzen.

Strategie- und Funktionalitätslösungen:

In enger Zusammenarbeit mit den Vertretern der Regierung von Queensland hat unser vFairs engagierter Projektmanager die Kundenbedürfnisse, schlug Lösungen vor und entwickelte präzise Funktionalitäten, die den gemeinsamen Anforderungen entsprachen. Die Strategie zielte auf eine außergewöhnliche Erfahrung für Hosting und Arbeitssuchende ab und umfasste die folgenden Schlüsselelemente:

1) Vollkommen individuell gestaltete Ausstellerhalle

Unterstützung der Virtuellen Berufsmesse für Veteranen bei der Entwicklung einer eigenen Identität, vFairs eine vollständig maßgeschneiderte virtuelle Umgebung auf der Grundlage ihrer Präferenzen geschaffen. Kein Arbeitgeberstand in der Ausstellungshalle glich dem anderen; jeder öffentlichen Einrichtung wurde ein eigener, individuell gestalteter Stand zur Verfügung gestellt, der als Teil der Designstrategie einen hervorragenden ersten Eindruck vermittelte. In Anlehnung an das Aussehen und die Atmosphäre einer physischen Veranstaltung konnten die Teilnehmer verschiedene Stände besuchen, Informationen wie Videos, Dokumente und Stellenangebote abrufen und sogar mit bestimmten Vertretern in den verfügbaren Chaträumen chatten, was ein einzigartiges und intensives Erlebnis darstellte.

2) Verbesserung der Reichweite und Maximierung von Kosteneinsparungen

Die virtuelle Karrieremesse war für Arbeitssuchende aus dem In- und Ausland leicht zugänglich, so dass Veteranen von überall aus über ihr Mobilgerät oder ihren Laptop mit Internetzugang an der Veranstaltung teilnehmen konnten. Da es keine Kapazitätsbeschränkungen für den Gastgeber gab, mussten auch keine Kosten für Raummiete, Bewirtung, Einrichtung des Veranstaltungsortes, Verwaltungspersonal oder Werbegeschenke aufgewendet werden. Die virtuelle Karrieremesse hat nicht nur die Kosten gesenkt und die Wirkung verstärkt, sondern auch den Karriereweg der Besucher modern, schnell und bequem gestaltet.

3) Förderung des Engagements durch Webinare

Die Besucher anzuziehen ist die eine Seite der Medaille, sie zu binden ist die andere. Aus diesem Grund nutzte das vFairs-Team sein virtuelles Auditorium, um spannende Vorträge mit Gastrednern und Berufsveteranen zu halten und Ratschläge zum Verfassen von Lebensläufen zu geben, um die Besucher zu motivieren und ihre Ziele bei der Arbeitssuche zu unterstützen. Mit einer Reihe von Themen, die für Veteranen besonders wichtig sind, bietet die Webinare positioniert den öffentlichen Sektor von Queensland als einen großartigen Arbeitsplatz und hebt die Vorteile und Vergünstigungen hervor, von denen die Mitarbeiter profitieren können. Die Ergebnisse? Ein konstant hohes Besucheraufkommen mit einem Publikum, das sich proaktiv auf die wertvollen Gastveranstaltungen einstellt.

4) Effiziente Unterstützung der Arbeitgeber bei der Talentsuche

Um die Kluft zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden zu überbrücken, hat das vFairs-Team eine "Profil suchen"Funktion in die Plattform integriert. Damit können Personalverantwortliche Talente anhand von Kriterien wie Vorname, Nachname, Organisation der Streitkräfte, Standort und Karrierepräferenzen filtern. Durch die Bereitstellung relevanter Übereinstimmungen für die einstellenden Behörden, die diese prüfen und in ihrem Einstellungsprozess weiterverfolgen können, wurde unnötige Zeitverschwendung vermieden, die früher mit der Überprüfung von Lebensläufen auf Papier und der Erstellung von Auswahllisten verbunden war. Mit dem Zugang zu einer digitalen Datenbank aller Stellensuchenden hatten die Aussteller auch die Möglichkeit, die Bewerber nach Stellenangeboten zu betrachten und die Lebensläufe sofort in Excel zu exportieren, um eine detaillierte Aufschlüsselung der Informationen zu erhalten.  

5) Bereitstellung von Inhalten ohne Kohlenstoff-Fußabdruck:

Die Veranstalter von Karrieremessen sind stolz darauf, eine leistungsstarke Ressourcendrehscheibe zu sein, die Arbeitssuchenden hilft, ihre persönliche Marke aufzupolieren, sich über Arbeitgeber zu informieren und ein detailliertes Bewusstsein für Entwicklungsprogramme zu entwickeln. Die virtuelle Karrieremesse für Veteranen war traditionell eine kostspielige Aufgabe, die mit Marketingmaterial auf Papier durchgeführt wurde. Video Vault, Ressourcen, und Swag Bag als Schlüsselfunktionen, bei denen die Besucher Multimedia-Inhalte ansehen und andere Informationen herunterladen können, die sie zusätzlich per E-Mail an ihre persönlichen E-Mail-IDs senden können, um sie später einzusehen.

Die Ergebnisse - Zusammenfassung

Die virtuelle Karrieremesse für Veteranen, die von der Regierung von Queensland veranstaltet wurde, war ein großer Erfolg mit Ergebnissen, die Bände über ihre Wirkung sprechen:

• Standbesuche insgesamt: 1000+
• Meistbesuchter Stand: Department of Transport & Main Roads
• Webinar-Spiele insgesamt: 200+

Über vFairs

Unter vFairs.comstreben wir danach, eine erstklassige Online-Veranstaltungsplattform aufzubauen, die Veranstaltern hilft, unvergessliche Verbindungen mit ihrem Zielpublikum herzustellen. Wir sind davon besessen, den Ärger, der normalerweise mit physischen Veranstaltungen verbunden ist, zu beseitigen und Organisatoren und Ausstellern die Möglichkeit zu geben, sich auf das Wichtigste zu konzentrieren: die Interaktion mit dem Publikum. Nehmen Sie Kontakt mit einem Experten auf, um mehr über vFairs zu erfahren.